Behöver du rekrytera specialistkompetens?
Det finns de som säger att av alla rekryteringsuppdrag, är rekrytering av specialister det som är allra svårast. Vi är benägna att hålla med. Men det betyder samtidigt att vi får anstränga oss lite extra och ibland hitta nya, kreativa vägar – något som vi verkligen gillar. Vi lägger stor vikt vid att förstå vilken sorts person som behövs, inte enbart vilken kompetens som efterfrågas.
Behöver du rekrytera specialistkompetens?
Att rekrytera en specialist hör till en av de större utmaningarna vi rekryterare möter i vårt arbete. Vi på Capasearch vet av erfarenhet att det krävs ett gediget arbete, både inför och under hela rekryteringsprocessen för att inte bara hitta rätt person utan också sälja in uppdraget till en specialist på det aktuella området. Specialister är eftertraktade och ofta flitigt uppvaktade och ju mer nischad kompetens ni behöver, desto svårare är det att hitta en lämplig person för rollen. Men det är ju också det vi tycker är roligt – att få utmanas lite!
En framgångsfaktor för oss är att förstå hur er specialist ska passa in ert företags kontext. Både på teamnivå och på verksamhetsnivå. Tillsammans mejslar vi ner i detalj vad ert företag och era team behöver och översätter det i färdiga kompetenser och personliga egenskaper som vi tar med oss in i searcharbetet.
Detta ingår när du anlitar oss för chefsrekrytering
- Framställning av kravprofil
- Search
- Telefonintervjuer
- Halvtidsavstämning
- Djupintervjuer
- Tester
- Kandidatpresentationer
- Referenstagning
Lär känns oss genom våra kunder
Här kan vi lägga in ett citat
Andra kundcase
Rekrytering specialist
Det finns de som säger att av alla rekryteringsuppdrag, är rekrytering av specialister det som är allra svårast. Vi är benägna att hålla med. Men det betyder samtidigt att vi får anstränga oss lite extra och ibland hitta nya, kreativa vägar – något som vi verkligen gillar. Vi lägger stor vikt vid att förstå vilken sorts person som behövs, inte enbart vilken kompetens som efterfrågas.
Rekrytering specialist
Det finns de som säger att av alla rekryteringsuppdrag, är rekrytering av specialister det som är allra svårast. Vi är benägna att hålla med. Men det betyder samtidigt att vi får anstränga oss lite extra och ibland hitta nya, kreativa vägar – något som vi verkligen gillar. Vi lägger stor vikt vid att förstå vilken sorts person som behövs, inte enbart vilken kompetens som efterfrågas.
Rekrytering specialist
Det finns de som säger att av alla rekryteringsuppdrag, är rekrytering av specialister det som är allra svårast. Vi är benägna att hålla med. Men det betyder samtidigt att vi får anstränga oss lite extra och ibland hitta nya, kreativa vägar – något som vi verkligen gillar. Vi lägger stor vikt vid att förstå vilken sorts person som behövs, inte enbart vilken kompetens som efterfrågas.